Vilket företag vill inte öka sin omsättning?

Skärmavbild 2021-09-06 kl. 10.00.47
Vilket företag vill inte öka sin omsättning?!

Kommunikation kommunikation kommunikation….

Vi skulle kunna upprepa ordet hur många gånger som helst, men frågan är hur vi implementerar denna basala funktion på våra arbetsplatser. Det kan tyckas som en självklarhet, men ack så svårt ibland och ändå är det just det som visat sig vara en av de viktigaste aspekterna i hur vi mår på jobbet. Hur ledningsgruppen kommunicerar med medarbetarna. Att känna respekt och förtroende för ledningen är en av hörnpelarna för den psykosociala arbetsmiljön. Det här att trivas på sitt jobb är oerhört viktigt för att inte hamna i stress/utmattningssyndrom. Det är när vi blir sedda och känner delaktighet, som vi med glädje presterar mer utan att det belastar på samma sätt som om vi inte mår bra där vi befinner oss❣️

"Det enskilt största problemet i kommunikation är illusionen att det har skett."

Pandemin har medfört att många företag har halkat efter i sitt arbetsmiljöarbete. Det påverkar hälsan vilket i sin tur påverkar produktiviteten. Många chefer känner sig otillräckliga när kommunikationen sker digitalt, men det går att nå människor här.
Det ska m.a.o. inte behöva vara ett hinder, utan lika gärna ytterligare en tillgång. Det gäller bara att hitta ett sätt som fungerar för er❣️

🌟 Ny undersökning visar att arbetsmiljön påverkar lönsamheten med hela 14 % och vilket företag vill inte öka sin omsättning?🌟


0 kommentarer

Det finns inga kommentarer ännu. Bli först med att lämna en kommentar!